本网讯（人力资源部 黄瑞 报道）3月12日，公司组织开展投融资模式核心边界暨2021市场经营策略分析专题培训，进一步加强公司投融资和市场经营管理，加快干部职工思维方式转变、专业知识结构及业务能力优化，更好地推动公司新水利投融资模式落地见效。

培训现场

本次培训采取“以会代训，以训促学”的方式，由公司副总经理王林坤围绕公司新水利投融资模式的工作思路、工作要点和重要边界条件等方面，对项目前期工作、政企股权合作流程及模式、投资回收及债务偿还、水利资产运营管理公司组建、PPP项目投资边界、投资合作协议等专业知识要点进行了针对性讲解。

王林坤主讲

王林坤以“拓宽思路、解决问题、形成共识”为导向，紧扣公司一届一次职代会明确的发展方向和任务目标，充分听取参训干部职工的意见建议，逐一解答实际工作中出现的痛点难点问题，要求各片区负责人要率先垂范、压实责任，做好指导、监督、服务工作，全力抓好片区事业发展，并引导激励干部职工注重实干、群策群力，助力新形势下公司投融资模式更稳更实地落地见效，为公司改革发展做出新的贡献。

培训现场

公司部分班子成员，各片区负责人及团队成员，计划发展部、人力资源部干部职工参加培训。