公司开展第一批青年后备人才选拔

本网讯（党委工作部 吴慧丽 报道）5月23日，公司分别在本部主考场和牛栏江公司分考场举行第一批青年后备人才选拔工作，近120名青年职工参加选拔考试。本次笔试着重考察青年职工党的理论应知应会知识、公司基本制度和对公司职代会精神的理解掌握等，并将根据笔试结果确定参与下一轮竞聘演讲人员。

公司青年后备人才选拔坚持德才兼备、注重实绩、竞争择优、动态管理的原则，为保证选拔的公平公开公正，公司成立了青年后备人才领导小组，制订《青年后备人才选拔和管理办法（试行）》和《第一批青年后备人才选拔实施方案》，在个人报名、组织推荐、资格预审的基础上，对报名人员采取笔试、竞聘演讲等环节综合评定，根据各环节分值权重进行汇总，确定30名左右职工进入公司青年后备人才库。

本次青年后备人才选拔工作，旨在发掘和培养一批素质优良、有责任有担当有奉献、有较强管理能力和执行力的青年后备人才团队，进一步完善人才梯队建设，为公司内涵式高质量发展提供强有力的人才保障。